Como criar um currículo canadense entry-level em 7 passos simples.
AVISOS ANTES DE COMEÇAR!
Eu não sou expert nesse assunto. Fiz bastante pesquisa para criar o meu currículo e resolvi compartilhar com vocês as informações que aprendi e o sistema que montei. Espero que possa ajudar alguém a conquistar um primeiro emprego bem maravilindo no Canadá.
Se você não gosta de modelos prontos, esse post não é para você. Meu objetivo aqui é apenas sistematizar uma atividade que muitas pessoas consideram chata. A ideia é que cada um possa ter uma base para adaptar de acordo com o seu perfil e realidade. Sério, se você não gosta desse tipo de post, não leia (não quero que ninguém me odeie no final - haha).
Se estiver achando complicado, eu coloquei um resumo lá no final. Keep calm and keep reading.
Por último e o mais importante: não trabalhe ilegalmente. É ilegal (duh!).Vou falar somente isso, mas imagine um outdoor cheio de luzes piscantes, com uma banda completa passando e fogos de artifício (sem som, para não assustar os animais).
TIPOS COMUNS DE CURRÍCULOS
Os dois tipos mais comuns de currículos utilizados no Canadá são: o Cronológico e o Funcional. Existem outros tipos, mas não são tão conhecidos (e só são indicados em casos específicos).
CURRÍCULO CRONOLÓGICO
Esse é o mais famoso. É aquele onde você lista as suas principais experiência de trabalho, da mais atual até a mais antiga. Esse tipo de currículo, na opinião geral, é melhor, pois permite que o recrutador visualize e entenda a história do candidato.
Se você estiver buscando uma vaga na sua área, onde você possui uma experiência sólida, esse é o modelo que você deve usar. Neste post, nós vamos focar no currículo funcional.
CURRÍCULO FUNCIONAL
O currículo funcional não é tão conhecido e nem é recomendado para todos os casos, mas se você for como a maioria dos imigrantes e precisa encontrar um emprego entry-level (leia-se atendimento, lojas, restaurantes, etc.) para ajudar com as contas até se situar no país, esse é o modelo que você precisa.
Ele funciona muito bem para pessoas que estão trocando de área ou que buscam vagas nas quais não possuem muita experiência.
Este modelo é focado nas habilidades que você possui e é bastante adaptável, de acordo com a vaga que você busca. O formato é mais ou menos assim:
O ponto importante neste tipo de currículo é que você consegue demonstrar que possui as habilidades que o empregador precisa, mesmo sem ter trabalhado diretamente naquela função.
COMO CRIAR O SEU CURRÍCULO
PASSO 1
DICAS GERAIS
Em toda a extensão do seu novo currículo, tente utilizar características que possam ser úteis para a vaga que você está buscando (para saber o que poder ser útil, leia com atenção a descrição da vaga).
Crie um currículo base (como se fosse um banco de dados), com o máximo de informações que você conseguir colocar no papel. Quando for aplicar para uma vaga, edite o currículo, removendo todas as informações que não forem relevantes e adaptando o que for preciso.
Tente manter todo o conteúdo em uma página, no máximo duas. Quem deixar em uma página só, ganha uma estrelinha na testa (recrutadores agradecem).
Você deve editar e adaptar seu currículo para cada vaga que aplicar. Sempre que fizer isso, leia a descrição da vaga com atenção e identifique quais são as palavras que se destacam. Inclua estas palavras chave no seu currículo.
Use uma formatação simples e fácil de ler. Nada de letras muito pequenas ou complicadas. Coloque títulos antes de cada sessão (ex. highlights of qualifications, skills and experience, employment history, education history).
Revise antes de entregar/enviar. “I speak English and Spinach (Spanish)”. Ninguém quer ser esse cara.
PASSO 2
DADOS DO CANDIDATO
Vamos começar pela parte mais fácil, só para dar aquela sensação de "uhul, comecei" :D
No topo da página insira o seu nome completo, endereço, telefone e e-mail.
Só isso. Nada de colocar idade, cor dos olhos e nome do pet.
Se você tiver um endereço e telefone canadenses, suas chances de receber retorno aumentam bastante. Imagina que você está contratando um recepcionista para a sua loja e recebe um currículo de alguém com endereço e telefone da Romênia. Complicado, né? Facilite o trabalho do recrutador.
PASSO 3
RESUMO DAS QUALIFICAÇÕES (HIGHLIGHTS OF QUALIFICATIONS)
Esta parte parece um folder de propaganda. Pense no seguinte:
“Resort Canadian Spa”
- Mais de 10 anos promovendo alegria e bem-estar para nossos hóspedes.
- Funcionários qualificados para garantir o seu conforto e satisfação.
- Prêmio Top of Mind World Spas como melhor resort de férias 2017.
- 23 piscinas aquecidas, salas de massagem e relaxamento, academia de última geração, trilhas naturais e cascatas de água termal.
- Atendimento em mais de 15 idiomas.
Entendeu a ideia? Agora vamos fazer o mesmo com o seu currículo!
Cada tópico abaixo deve ser uma ou duas frases (pode incluir outros itens, you’re the boss). Coloquei vários exemplos para você se inspirar. Adicione ou remova informações que se aplicarem ao seu perfil.
Dê uma ideia geral sobre a sua experiência:
- 5+ years of experience in the manufacturing industry;
- Over 5 years of recruiting experience in corporate and agency environments;
- 10 years’ experience working in the retail industry;
- 15 years’ experience working with 6th through 8th-grade students;
- School Teacher with strong dedication to children’s development and to their educational needs.
Fale sobre as principais habilidades que podem ser utilizadas na vaga para a qual você está aplicando:
- Solid background in process development;
- Diverse background providing customer service;
- Ability to interface with managers and employees at all levels of the organization;
- Extremely high attention to detail with an organized and methodical mentality;
- Strong problem-solving skills with a continuous improvement mindset;
- Self-motivated and comfortable in working autonomously to address issues and solve problems;
- Self-starter with the ability to independently resolve issues and deliver results;
- Energetic and passionate about fostering an exceptional customer experience.
Conte sobre algum resultado alcançado ou uma experiência que você teve (uma frase, nada de escrever redação aqui):
- Boosted company sales by 30% within a 2-year period by establishing new products and clients;
- Created and implemented math enrichment curriculum for high-achieving students;
- Assisted elementary and middle school level students with special needs;
- Worked with families to create math skills strategies to use at home;
- Initiated a 50% increase in SEO;
- Award winning sports writer;
- Improved the accuracy of budget forecasts;
- Established good working relationships with customers/clients.
Liste as suas habilidades técnicas:
- Proficient in MS Office, Flash, HTML, Adobe Photoshop;
- Knowledge of advanced level programming in C/C++;
- Proficient in Web technologies: HTML, CSS, PHP and Java, Significant experience with AIX, HP/UX, Windows, VB.NET, C#, .NET Framework, C, C++, SQL Server, Oracle, DB2, and business systems.
Comente sobre os idiomas que você fala:
- Strong communication skills in English and Brazilian Portuguese;
- Multilingual: Fluent in English, Spanish and Brazilian Portuguese;
- Excellent communication in both English and Portuguese.
Deixe claro que você possui permissão de trabalho:
- Legally eligible to work in Canada.
Se você está pensando: "mas essas frases são só copia e cola". São mesmo. Existem termos em inglês dentro de cada área que não tem nada a ver com a tradução literal. A não ser que o seu inglês seja muito fluente, sugiro que você copie e cole os termos utilizados nas vagas. Dessa forma os recrutadores vão entender direto o que você quer dizer, ao invés de tentar adivinhar.
Abaixo, veja uma lista de verbos que pode ajudar a adaptar as frases acima. Encontrei a lista nesse site aqui. Visite a página para mais exemplos de frases que você pode usar no seu currículo.
Accomplished, Achieved, Improved, Affected, Constructed, Delivered, Changed, Adapted, Adjusted, Advanced, Coached, Assigned, Awarded, Contacted, Exceeded, Executed, Completed, Decreased, Increased, Reduced, Enhanced, Enlarged, Established, Influenced, Initiated, Innovated, Inspired, Proved, Reached, Succeeded, Motivated, Originated.
PASSO 4
HABILIDADES E EXPERIÊNCIA (SKILLS AND EXERIENCE) – Parte 1
Resumo: Leia a descrição da vaga que você quer, identifique o que eles precisam e faça uma lista das habilidades necessárias para aquela vaga.
Neste tópico você vai fazer uma lista das principais habilidades exigidas pelas vagas que você está buscando. Inclua o máximo de características que puder em um “currículo base” e edite de acordo com a vaga.
Lembre-se que o seu objetivo é mostrar para o recrutador que você tem o que eles precisam para preencher aquela vaga. Sendo assim, se eles buscam alguém para atender clientes e organizar a loja, fale sobre a sua capacidade de lidar com pessoas e de organização.
Comentário semi-óbvio: coloque apenas as habilidades que você tiver. Não adianta dizer que você é super organizado se isso não for verdade. Foque nos seus pontos fortes.
Veja abaixo alguns exemplos.
Atendimento ao cliente:
- Communication and people skills
- Organization and time management
- Customer care
- Customer relations
- Problem solving
- Detail focus and organization
- Goal oriented focus
- Bright and positive attitude
- Persuasion skill
- Conflict solving
- Teamwork
Administrativo:
- Organization
- Time management
- Communications skills (written and verbal)
- Accuracy and attention to detail
- Self-motivation
- Bright and positive attitude
- Technology skills
- Problem solving
- Planning
- Event coordination
Para encontrar as habilidades que as empresas buscam, leia descrições de diferentes vagas. Entenda o que eles precisam e faça uma lista. Você pode procurar vagas no direto no Indeed ou Workopolis. Outra opção é pesquisar “customer service skills” (ou algo parecido) no Google.
PASSO 5
HABILIDADES E EXPERIÊNCIA (SKILLS AND EXERIENCE) – Parte 2
Resumo: Dê alguns exemplos da sua experiência profissional para cada uma das habilidades listadas acima.
Essa é a parte que vai dar mais trabalho. Faça um lanchinho para repor as energias :)
Sabe a lista que você fez ali em cima? Agora é preciso descrever exemplos de experiências onde você precisou usar essas habilidades. Pode incluir tudo o que for relevante, inclusive empregos informais e voluntários. Liste de 3 a 5 itens para cada habilidade.
Se você já tiver um currículo pronto na sua área, fica mais fácil. É só identificar as atividades que você realizou que estão relacionadas com as habilidades da lista e transcrever. Por exemplo, se você trabalhou com atendimento de pacientes, conduzindo reuniões ou vendendo produtos, essas atividades podem demonstrar a sua habilidade de lidar com pessoas.
Exemplos para inspiração:
Customer service – customer care – people skills – communication:
- Handle 50+ customer interaction per day, giving detailed, personalized, friendly and polite service to ensure customer retention;
- Memorized all company products and services to be able to answer all customers questions quickly and efficiently;
- Conducted patient interviews to elicit necessary information for registration, accurate prioritization, and to assist medical professionals in the triage process;
- Greeted up to 20 clients per day, cultivating rapport and smooth communication with each one;
- Responded to a high volume of telephone inquiries with friendliness and professionalism;
- Communicated with multiple departments to plan meetings and prepare new student welcome packages.
Organization – time management – administration:
- Effectively handled day to day operations of a financial center including incoming phone calls, scheduling and email traffic for senior management;
- Created a new filing system to update information and reduce time spent on paperwork;
- Set priorities and continuously monitor progress, adjusting when necessary to meet timely goals;
- Worked dependably on projects with budgets and timetables.
PASSO 6
HISTÓRICO DE TRABALHO (EMPLOYMENT HISTORY)
Faça uma lista dos locais onde você obteve as experiências acima. Inclua as seguintes informações:
Nome da empresa, cidade e país.
Seu cargo e tempo de experiência (em meses ou anos).
PASSO 7
FORMAÇÃO (EDUCATION HISTORY)
Faça uma lista da sua formação acadêmica. Inclua as seguintes informações:
Grau adquirido e data de formatura.
Nome da instituição de ensino e país.
Opcional: incluir a equivalência avaliada pelo ECA.
RESUMÃO
Pareceu complicado? Se sim, aí vai um resumo simplificado:
1: DICAS GERAIS
Venda seu peixe, adapte seu currículo para a vaga, keep it simple e peça para alguém revisar.
2: SEUS DADOS
Inclua seu nome, endereço, telefone e e-mail.
3: RESUMO DAS QUALIFICAÇÕES
Fale sobre sua experiência, principais habilidades, resultado alcançado, habilidades técnicas e linguísticas. Diga que tem permissão de trabalho. Uma frase para cada coisa.
4: HABILIDADES IMPORTANTES
Leia a descrição da vaga que você quer, identifique o que eles precisam, faça uma lista das habilidades necessárias para aquela vaga.
5: EXEMPLOS DE ATIVIDADES ONDE USOU AS HABILIDADES IMPORTANTES
Dê alguns exemplos da sua experiência profissional para cada uma das habilidades listadas acima.
6: HISTÓRICO PROFISSIONAL
Liste seus cargos e as empresas onde trabalhou (nome da empresa, cidade, país, cargo e tempo de trabalho).
7: FORMAÇÃO ACADÊMICA
Mostre qual a sua formação (grau adquirido, formatura, nome da instituição e país).
Depois de tudo isso, seu currículo deve ficar mais ou menos assim:
Espero que este post tenha ajudado na sua saga de busca de emprego no Canadá.
Se ficar alguma dúvida ou se tiver algo errado nas informações que eu passei, fique a vontade para entrar em contato pelos comentários!